Parcours C.P.E. - Compétences pour l'entreprise

Centrale Nantes, la première école d'ingénieur à proposer cette formation à des docteurs demandeurs d'emploi

  • parcours de formation labellisé par la CDEFI - Conférence des directeurs des Ecoles Françaises d'ingénieur
  • 10 docteurs demandeurs d'emploi issus de parcours universitaires toutes disciplines confondues ont suivi ce parcours de décembre 2017 à mai 2018
  • 70 % personnes recrutées à l'issue de la formation ( 50 % en CDI, 20 % en CDD)


Public

  • doctorants
  • docteurs demandeurs d'emploi

4 modules :

  1. Appréhender le fonctionnement de l'entreprise : Organisation de la R&D, Propriété intellectuelle et industrielle, Droit du travail - Gestion des RH, Bases de l'entreprenariat/intraprenariat, Innovation, problématique réelle d’entreprise à résoudre.
  2. Se manager : Identifier sa posture de manager, Intelligence émotionnelle, Communication interpersonnelle, Gestion du temps et des priorités, Projet professionnel  et Techniques de recherche d'emploi.
  3. Manager : atelier leadership, gestion de projets (industriels), Finance pour non financier, Communication professionnelle, Conduite de réunion et d'entretiens, Rédaction de rapports et de brevets.
  4. S'ouvrir à l'international : anglais professionnel et test TOEIC, communication interculturelle

Ces 4 modules sont suivis d'une période de 3 mois en entreprise.

Publié le 6 juin 2018 Mis à jour le 7 juin 2018