Nous rejoindre

• Le programme régional “Connect Talent” est conçu pour accueillir et soutenir des chercheurs de niveau international, seuls ou avec leur équipe, au sein d'un laboratoire des Pays de la Loire. 
• Vous pouvez également postuler à l'un des recrutements en cours ci-dessous.

Pour de plus amples informations ou pour vous renseigner sur les autres possibilités en recherche, contactez : 
direction.recherche@ec-nantes.fr

HRS4R

Centrale Nantes est engagée dans la démarche de Stratégie des Ressources Humaines pour les Chercheurs (HRS4R) qui vise à garantir l’attractivité des carrières de recherche et à améliorer les conditions de recrutement et de travail des chercheurs à travers toute l’Europe. Elle confirme par sa lettre l’engagement respecter les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs et à entrer officiellement dans la démarche de labellisation HRS4R.
 

• Pour en savoir plus sur la démarche HRS4H

Cet appel à candidatures a pour but d'attirer des chercheurs et des enseignants-chercheurs et s'adresse à des chercheurs de niveau international, seuls ou en équipe, en vue d'accélérer le développement d'une thématique existante considérée comme stratégique dans la région, notamment les technologies de production, la santé, etc... ainsi que des thématiques transversales comme les technologies numériques, électroniques et les sciences humaines et sociales.

Un chercheur de classe mondiale signifie un scientifique de premier plan dont la reconnaissance est incontestable : qualité de la production scientifique, nombre de citations, ouverture à l'internationale ou distinctions.

L'appel à candidatures "Connect Talent" donne la priorité à l'installation durable de ce chercheur de premier plan dans un laboratoire de la région des Pays de la Loire.

• En savoir plus sur les opportunités pour les chercheurs de classe mondiale : www.connectalent.org

Recrutements en recherche

• Attaché.e Temporaire d'Enseignement et de Recherche - A.T.E.R. Géomécanique - Génie Civil CNU 60

  Poste à temps plein - Date prévisionnelle de recrutement : 1er octobre 2021

• Doctorant science de l'ingénieur H/F

  Prise de poste : octobre 2020

• MAITRE DE CONFERENCES contractuel profil "calcul scientifique haute performance / apprentissage automatique et analyse massive de données"

  Prise de fonction : 1er novembre 2021

• MAITRE DE CONFERENCES contractuel profil "Perception robotique et intelligence artificielle pour les véhicules autonomes"

  Prise de fonction : 1er novembre 2021

• Offre de thèse : modélisation du fonctionnement hors adaptation des turbines de suralimentation

  Veuillez trouver en pièce jointe une offre de sujet de thèse à l'Ecole Centrale de Nantes, UMR CNRS 6598 Laboratoire de recherche en Hydrodynamique, Énergétique et Environnement Atmosphérique (LHEEA).

• PROFESSEUR DES UNIVERSITES profil "Méthodes formelles – Systèmes Temps réel"

  Prise de fonction : 1er octobre 2021

• Directeur Adjoint des études H/F

  Centrale Pékin

• Directeur des études (F/H)

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en management industriel

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en mathématique informatique

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en mathématiques

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en Mathématiques Informatique

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en Mécanique des fluides et énergétique

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en Physique de la matière condensée

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en sciences humaines et sociales

  Centrale Casablanca

• Enseignant-chercheur en sciences physiques

  Centrale Casablanca

• Responsable concours et admissions

  Centrale Casablanca