Centrale Nantes fière d’avoir reçu le Prix spécial du jury dans le cadre du concours Ingénieuses 2026

Cérémonie de remise des prix

Centrale Nantes était nominée dans la catégorie écoles d’ingénieurs. Sa candidature avait été sélectionnée parmi 62 projets d’écoles d’ingénieurs, déposés par 52 écoles et campus.

Les lauréates ont été révélées lors de la cérémonie de remise des prix Ingénieuses 2026, qui a eu lieu le 19 mai 2026 à Paris. Marta Herrera, enseignante et référente égalité, diversité et inclusion à Centrale Nantes était présente pour recevoir le Prix Spécial du jury.

Un enjeu toujours d’actualité

Au-delà du prix, cette cérémonie a aussi rappelé un constat important : les femmes représentent aujourd’hui la moitié de la population, mais restent encore sous-représentées dans les formations et métiers scientifiques. Entre stéréotypes, autocensure et manque de représentation, les freins existent encore.
Mais les échanges avec les autres écoles présentes ont aussi montré une volonté collective de faire bouger les lignes. Une dynamique qui évolue également à Centrale Nantes grâce à l’engagement de la communauté étudiante et alumni, à travers des initiatives comme l'association Centr’elles, le Club Égal'IT, l’accueil de l’événement Industri'elles, la valorisation de parcours féminins ou encore des actions de sensibilisation menées tout au long de l’année.

Retour sur le projet "Ingénierie : pour un avenir au féminin"

Notre projet « Ingénierie : pour un avenir au féminin » s‘articule autour de 3 temps : avant, pendant et après.

Actions de sensibilisation avant Centrale Nantes (ou toute autre formation)

Cette année a été marquée à Centrale Nantes, en termes de sensibilisation à la féminisation, par deux événements majeurs :

Nous avons reçu l’évènement Industri’elles pendant lequel 200 lycéennes ont travaillé pendant 2 jours sur des projets industriels.

Nous avons également à l'école le club étudiant Egal’IT qui intervient en collège et en lycée pour promouvoir la féminisation. Le club fait découvrir aux élèves le métier d'ingénieur et les grandes femmes scientifiques de l'histoire, tout en abordant les stéréotypes et préjugés de genre dans le milieu scientifique. Depuis juin 2025, 600 élèves ont été sensibilisées.

Actions de sensibilisation pendant les études à Centrale Nantes

Notre établissement œuvre à promouvoir la diversité et son engagement en faveur d’un environnement respectueux, ouvert et inclusif, où chaque membre de la communauté peut s’épanouir et contribuer pleinement à la vie de l’école.

Tous les ans à la rentrée, l’école mène des actions de sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles (pièce de théâtre interactive par exemple).

Depuis 3 ans, Centrale Nantes consacre le mois de mars à la célébration de la diversité sous toutes ses formes en proposant à ses personnels, étudiants et étudiantes une programmation riche et variée.

L’association étudiante Centr’elles agit contre le sexisme, les discriminations et les violences sexistes et sexuelles au sein de l’école et du milieu de l’ingénierie. Elle vise à sensibiliser la communauté étudiante et à rendre visibles ces violences et discriminations. Le club propose un espace d’écoute, de discussions et d’entraide ouvert à toutes et tous et encourage également les filles à s’orienter vers les études scientifiques et défend une culture d’égalité, de respect et d’inclusion.

Actions menées après des études à Centrale Nantes

Centrale Nantes Alumni (CNA) a pour vocation de rapprocher alumni, étudiantes et étudiants et personnels de Centrale Nantes pour favoriser la réussite de toutes et tous.
Plusieurs actions en faveur de la féminisation de Centrale Nantes Alumni ont été menées :

• Signature de la charte GEF (Grandes Ecoles au Féminin) avec 3 engagements : mixité de la gouvernance de l'association, sensibilisations des diplômées et diplômés sur l'égalité femme-homme, pas de panel sans au moins une femme parmi les expertes et experts.
• Mixité du Conseil d’administration
• Mixité délégués promotions et marraines/parrains de promotions

À Centrale Nantes, nous nous engageons pour susciter des vocations et attirer davantage de jeunes filles vers les sciences et les métiers d’ingénieur.

Nous avons besoin de vous, rêvez grand, ne vous posez pas de limites et allez-y.

Marta Herrera, référente égalité, diversité et inclusion à Centrale Nantes

Le concours Ingénieuses

Chaque année, le concours Ingénieuses met en lumière des initiatives et parcours engagés en faveur de la mixité dans les sciences et les métiers de l’ingénierie. Le concours Ingénieuses est une initiative de la CDEFI (Conférence des Directeurs des Écoles Françaises d’Ingénieurs).

En 2026, près de 220 candidatures ont été reçues. L’évaluation des projets et parcours s’est faite en deux temps. 25 élèves du lycée Jean Rostand de Villepinte se sont réunis pour former le jury lycéen, qui a étudié les projets déposés par les écoles d’ingénieurs et sélectionner le lauréat du prix lycéen 2026. L’ensemble des candidatures a ensuite été examiné par notre jury principal de partenaires et soutiens.

Copyright photo : CDEFI