Centrale Nantes réafirme son engagement pour l’inclusion des étudiantes et étudiants LGBTQIA+ et re-signe la Charte d’Engagement LGBTQIA+ de L’Autre Cercle

Marta Herrera, référente Egalité Diversité  à Centrale Nantes était présente à la cérémonie de signature qui s'est déroulée le 4 novembre 2025 au ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Quatre établissements pionniers, dont Centrale Nantes, ont choisi de re-signer la Charte d'Engagement LGBTQIA+* de l'Enseignement Supérieur de L'Autre Cercle, affirmant leur volonté de poursuivre et renforcé leurs actions en faveur d'un environnement académique inclusif. Ces établissements figuraient parmi les premiers signataires de la Charte lors de son lancement en 2022. Ils ont choisi de renouveler leur engagement à l'occasion du lancement du Guide jeunes LGBTQIA+ de L'Autre Cercle.

En re-signant la charte de L'Autre Cercle, Centrale Nantes confirme son engagement auprès de ses personnels, étudiants et étudiantes, à créer un environnement de travail et d’études bienveillant et inclusif, où chacun peut se sentir libre d’être lui-même, peu importe son orientation sexuelle et identité de genre. C’est également un engagement à former nos étudiantes et étudiants à être les professionnels responsables et inclusifs de demain.

La Charte d’Engagement LGBT+ de l’Enseignement Supérieur a été établie par l'Autre Cercle, en partenariat avec le Caélif et la FAGE. Elle s'articule autour de 4 grands axes :

• Créer un environnement inclusif pour le personnel, les enseignant·es et les étudiant·es LGBTQIA+
• Veiller à une égalité de droit et de traitement quelle que soit l’orientation sexuelle ou l’identité de genre
• Soutenir le personnel, les enseignant·es et les étudiant·es victimes de propos ou d’actes discriminatoires
• Mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel et le cadre d’études dans l’enseignement supérieur

Inclusion des personnes LGBTQIA+ à Centrale Nantes, plusieurs actions déjà menées

Depuis la première signature de la charte en 2021, plusieurs actions en faveur de l'inclusion ont été menées. Quelques exemples :

• Formalisation de la procédure de demande d’utilisation d’un nom ou d’un prénom d’usage pour étudiants
• Conférence Têtu campus (mois de la diversité – mars 2024)
• Formation lgbtphobie (soshomophobie) proposée à l’ensemble des personnels et des étudiants et étudiantes
• Plusieurs expositions de L'Autre Cercle diffusées à l'école
• Fresque de la diversité pour les membres de la Commission égalité diversité et inclusion
• Sondage réalisé par l'association étudiante Stonewall et campagne d’affichage de sensibilisation aux LGBTQIA+ phobies
• Suppression de l’affichage du genre dans les listes (appel, émargement, outils de scolarité)
• Communication inclusive (langage égalitaire, suppression des civilités, possibilité d’inscrire un genre autre que « homme » ou « femme », signature avec pronom dans le mail)
• Toilettes non genrées dans certains bâtiments
• Mise en place d'un dispositif d’accompagnement et de signalement accessible par tous les étudiants et toutes les étudiantes, victimes ou témoins d'une situation de harcèlement, de violences sexistes et/ou sexuelles (HVSS)
• Participation de l’école au réseau « Nantes ville non sexiste »
• Mise à disposition de la documentation fournie par OUTRANS

La Charte d’Engagement LGBT+ de l’Enseignement Supérieur de L’Autre Cercle

*LGBTQIA+ : Lesbienne, Gay, Bisexuel·le, Transgenre, Queer, Intersexe, Asexuel et toutes les autres variations non majoritaires d’orientation sexuelle ou d’identité de genre.

Crédits photo © Isabelle Morison