La formation continue à Centrale Nantes

Les compétences évoluent à un rythme de plus en plus important. Se former tout au long de sa carrière, de sa propre initiative ou dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, est devenu incontournable pour évoluer et faire évoluer les pratiques.

Par ailleurs, pour faire face aux pénuries de recrutement dans certains secteurs, la formation professionnelle permet d'allier transition professionnelle pour l'individu, insertion durable dans l'emploi et pérennité économique pour l'entreprise.

Trouvez votre formation

Énergies Marines Renouvelables

Cette formation donne aux entreprises et à leurs équipes les clés pour comprendre ce qui constitue l'environnement global des Énergies Marines Renouvelables, de l’étude préalable à l’ingénierie des projets et des parcs, de l’ingénierie des  machines à l’exploitation des technologies.

Plus d'informations sur la formation Énergies Marines Renouvelables

Piloter l'ingénierie de conception de navire à propulsion vélique

La formation est destinée aux cadres et ingénieurs en poste ou souhaitant s'orienter vers le secteur maritime avec un focus sur sa décarbonation par la propulsion vélique.

Plus d'informations sur la formation 'Piloter un projet de conception de navire à propulsion vélique'

 

Construction et bâtiment

Les formations proposées dans le domaine de la construction et du bâtiment vous permettront d'identifier les caractéristiques et les causes de pathologies d'un ouvrage du bâtiment et de proposer des solutions pour limiter les désordres.

Plus d'informations sur la formation Construction et bâtiment

Numérique et robotique

Centrale Nantes propose des programmes sur-mesure conçus en fonction des besoins des entreprises et des programmes de formations spécifiques détaillés.

 

Plus d'informations sur les formations Numérique et robotique

Agir en faveur de la sobriété : initiation à la démarche low-tech

La formation a pour but d'accompagner les entreprises souhaitant initier ou renforcer leur transition écologique en repensant les modes d'utilisation et de production pour les rendre plus utiles, accessibles et durables.

Plus d'informations sur la formation "Agir en faveur de la sobriété : initiation à la démarche low-tech"

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Vous avez de l'expérience et souhaitez la faire reconnaître ? Grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), transformez votre expérience en diplôme, titre ou certification professionnelle. Découvrez comment valoriser votre parcours dès maintenant !

Plus d'informations sur la VAE
 

Le service Executive Education

Au sein du service Executive Education, notre équipe de chargés de projets conçoit pour vous des actions de formations professionnelles destinées tout autant aux cadres et ingénieurs en activité, à la recherche de perfectionnement scientifique, qu’à des personnes en reconversion professionnelle à travers différentes modalités :

• Des formations sur catalogue (parcours ou modules aux choix, de quelques heures à plusieurs jours)
• Des formations sur-mesure, à la demande, adossées aux expertises de l'école
• Des formation en inter ou en intra
• Un accompagnement des parcours de VAE

Nos programmes de formation répondent aux besoins exprimés par des donneurs d’ordre, qu’ils soient entreprise ou acteur économique et sont étroitement liés à l’actualité des secteurs d’activité, accompagnant la transition économique et énergétique, tels que les EMR – Énergies Marines Renouvelables – ou le vélique.  Il s’agit de programmes reconnus, certifian qualifiants, et labellisés par les branches professionnelles.
 

• Près de 280 stagiaires accueillis en moyenne chaque année.
• 175 entreprises clientes depuis le lancement de nos formations.
• En 2024, près de 98% des stagiaires recommandent le parcours qu'ils ont suivi.
• Le taux de satisfaction générale (toute formation) est de plus de 95%.

Tous nos intervenants sont des experts issus du monde académique et de l'entreprise.

Formations qualifiantes

Les formations qualifiantes dispensées, qu’elles soient de quelques heures ou de plusieurs semaines, permettent de :

• favoriser la progression professionnelle des cadres et ingénieurs en activité
• faciliter et conforter le développement de l’entreprise sur tel ou tel nouveau marché